Новые темы
Рейтинг@Mail.ru
Новости МВД 2017
Кризис в 2017 году

Расчет отпускных в 2017 году

Поддержите видеоканал Ани и подпишитесь на ее канал, нажав на кнопку

 

Самое приятное и долгожданное в любой работе – это отпуск: период, когда можно отдохнуть от повседневных рабочих будней и приятно провести свое свободное время. Сотрудники, устроенные по трудовому договору, по закону имеют право один раз в год воспользоваться отпуском в размере 28 дней, притом в течение 14 дней отпуск ни в коем случае не прерывается. Когда приходит время отдохнуть, работодатель начисляет сотруднику отпускные. Расчет отпускных в 2017 году делает бухгалтер, согласно закону.

Что такое отпускные

По желанию один или несколько раз в год (по согласованию с руководством) каждый работающий человек должен отдыхать. Во время отпуска человек получает денежную компенсацию. Право на отдых имеет любой сотрудник. Место работы сохраняется за сотрудником, то есть работодатель ни в коем случае не может его уволить или убрать с должности. Уйти в отпуск можно, отработав на новом рабочем месте полгода, но бывают исключения, когда можно уйти отдыхать и через три месяца. Такое право возникает если:

1. У вас ребенок младше 3-х мес.

2. Вы беременны и скоро наступает время декрета.

3. Вы устроены по совместительству.

4. Есть необходимость сопровождать своего ребенка на отдых или к месту обучения.

Как рассчитывается отпуск

Сумма, которую получит отпускник, напрямую зависит от длительности отдыха. В государственных предприятиях срок отпуска установлен законодательством. В частных организациях количество дней отпуска может варьироваться, но незначительно. У людей, работающих на вредных предприятиях, отпуск по закону больше, чем на обычном производстве.

Формула расчета дней очень проста: количество отработанных месяцев нужно разделить на двенадцать и помножить на двадцать восемь. В итоге получится число дней положенных для отдыха. Но при расчете нужно учесть все нюансы, например, дни по больничному не считаются рабочими и не учитываются. Поэтому лучше обратиться к специалисту – бухгалтеру, который поможет в решении этого вопроса.

Сумма отпускных напрямую зависит от среднего оклада в день, вычисляющегося за определенный расчетный период. Его очень легко рассчитать: количество рабочих дней нужно умножить на 12 и полученную сумму разделить на общую сумму зарплаты за это время.

Как на отпускные влияют дополнительные выплаты

Дополнительные выплаты могут учитываться при расчете отпускных, если это премия, класс работника, выслуга лет и т.д. Если сотрудник поощрялся несколько раз в месяц, то будет учитываться только одна выплата по усмотрению работодателя.

Расчет отпускных в 2017 году претерпит некоторые изменения в налогообложении. Это может повлечь за собой и серьезные изменения в начислении отпускных.

comments powered by HyperComments